Le spécialiste du Recrutement des Cadres en Transport, Logistique et Supply Chain
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Cabinet de Conseil en Recrutement et de Chasse de Tête (Executive search), agissant également dans le Management de Transition ou l’Intérim, TURNPOINT est exclusivement spécialisé, depuis 15 ans, dans les métiers du Transport, de la Logistique, du Shipping et de la Supply Chain.
Le parcours professionnel antérieur des Partenaires et Consultants de Turnpoint induit une compréhension intime des besoins de ces métiers et nous met en mesure de présenter les talents évolutifs à fort potentiel sur ces marchés très concurrentiels.
Les missions nous sont confiées par :
Nous recrutons les Cadres et Dirigeants de nos clients - Entreprises régionales, nationales ou groupes internationaux - sur toutes les fonctions de Management :
En liaison étroite avec ses interlocuteurs des Directions des Ressources Humaines, Turnpoint suit attentivement les évolutions des Métiers permettant de défendre au mieux la marque Employeur de ses clients.
A l'occasion des missions de Recrutements ou de Management de Transition / Intérim, Turnpoint accompagne les Cadres et Dirigeants dans leur parcours professionnel tout au long de leur carrière.
Basée à Paris, l’équipe TURNPOINT, composée de 8 collaborateurs (Partenaires / Consultants / Chargées de recrutements), conduit ses missions sur toute la France, mais aussi à l'International.
4 principes caractérisent TURNPOINT dans la relation avec nos Partenaires du monde du Transport, de la Logistique, du Freight Forwarding, du Shipping et de la Supply Chain :
1. La proximité avec les Dirigeants
Fondés sur la confiance et la compréhension de l’environnement de plus en plus complexe des Dirigeants, des liens étroits sont établis avec nos clients.
2. Une approche pragmatique des situations et des missions
Turnpoint apporte des solutions concrètes aux Dirigeants dans leurs recherches de talents adaptés aux fonctions et situations les plus complexes.
La souplesse de nos engagements et notre disponibilité constituent le socle de nos relations.
Seule compte la réussite des missions que nous confient nos clients. Notre relation contractuelle reflète cet état d'esprit.
Résolument pragmatique, Turnpoint accompagne ses clients dans tous les moments stratégiques de leurs développements.
3. Une vision à long-terme
La nature familiale, par essence pérenne, du Cabinet permet à Turnpoint de construire, pas à pas, une relation de confiance avec ses clients en vue d'accompagner leur stratégie de long terme.
4. Convivialité et Confidentialité
Dans le cadre de nos bureaux situés dans le cœur de Paris (Saint-Germain-des-Prés), nous souhaitons faire de nos rencontres avec nos clients, mais aussi avec les candidats(es) et nos partenaires, des moments privilégiés d'échanges et d'écoute.
La plus stricte confidentialité est la règle de base de ces rencontres.
Nos compétences Ressources Humaines sont valorisées par l'expertise métiers de chacun des partenaires caractarisée par :
Ces expériences complémentaires constituent un socle solide permettant aux partenaires de comprendre les enjeux et les défis auxquels sont confrontés nos clients.
Une structure de Gouvernance souple a été instituée par les deux Partenaires-Associés, chacun prenant à tour de rôle, tous les trois ans, la Présidence ou la Direction Générale du Cabinet
Partenaire-Associé, Cyrille a rejoint Turnpoint en 2009. Il a exercé pendant 24 ans, des responsabilités de Management opérationnel dans le secteur de la Commission de Transport Nationale et Internationale, du Transport et de la Logistique en France et à l'étranger, au sein de multinationales (Frans Maas/DSV, Ziegler, XPO Logistics, Panalpina). Il a notamment eu la responsabilité de la filiale transport terrestre Italienne du Groupe Geodis, en étant basé à Milan. Cette filiale comptait 600 collaborateurs. Cyrille est Diplômé de l'EM Lyon (Executive MBA) et de l'Ecole Supérieure des Transports de Paris (E.S.T.), Il est Past-Président de l'Association des Anciens Elèves de l'Ecole Supérieure des Transports de Paris.
Partenaire-Associé, François a rejoint le Cabinet en 2011. Il a exercé pendant 23 ans, dans les secteurs du Transport International et de la Logistique Contractuelle, au sein de grands Groupes (P&O Ferrymasters et FM Logistic), à des postes de Management et de Développement International. Il a ensuite été le Directeur Général Chine pour le Groupe ID Logistics. Basé pendant 6 ans à Shanghai, il a créé et développé la filiale Chinoise comptant 500 collaborateurs répartis sur 10 sites. François est Diplômé de l'ESSEC (Executive MBA) et de l'Ecole Supérieure de Commerce de Troyes.
Pierre Raynal a fondé Turnpoint en France en 1997, alors filiale du Cabinet Néerlandais Turnpoint B.V. spécialisé dans les Fusions & Acquisitions. Pierre Raynal avait eu précédemment une longue expérience professionnelle dans le secteur du Transport et de la Logistique, à différents postes de Management en France et à l'étranger (Egypte, Côte d'Ivoire, Cameroun).